Dernières formations suivies

Le droit collaboratif

– Mai à juin 2018 –

Le but du droit collaboratif est de résoudre un litige sans avoir recours au tribunal en recherchant ensemble (avocats et parties) une solution à celui-ci.

La négociation raisonnée

–  Janvier à février 2018 –

Il s’agit d’un mode de résolution des conflits et de gestion des relations à l’autre recentré sur la personne.
On peut l’appliquer dans des domaines très variés, dans un contexte de rupture.

La communication non violente

– Février 2018 –

C’est un outil de communication verbale destiné à favoriser la résolution de conflits.
La communication non violente permet de se recentrer sur les sentiments et les besoins à satisfaire.
C’est un mode de communication qui trouve son application notamment dans le cadre de la négociation raisonnée.

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